Ein Interview sagt mehr als 1000 Lebensläufe
Da ein mit Interlounge:portrait erstelltes Interview vom Kandidaten selbst aufgenommen wird, sieht es auf den ersten Blick aus wie eine Video-Bewerbung. Aber eben nur auf den ersten Blick!Der Zweite verrät, dass es sich tatsächlich um ein Interview handelt, denn der Kandidat erzählt nicht irgendetwas - er beantwortet Fragen! Fragen, die Sie im Vorfeld schriftlich festgelegt haben und während des Interviews eingeblendet werden.
So erhalten Sie, fast ohne Ihr Zutun, aussagekräftige Interview-Videos von Ihren Kandidaten.
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Von Stunde Null an hautnah erleben
Gestalten Sie den Recruiting-Prozess von Anfang an transparent und zeigen Sie wichtigen Entscheidern die interessantesten Videos.So muss nicht mehr nur anhand von Bewerbungsunterlagen entschieden werden, wer in die nächste Runde kommt, sondern anhand fachlicher UND zwischenmenschlicher Kompetenz.
Eine Lösung für jeden Einsatz
Bieten Sie Interlounge:portrait doch den Besuchern Ihres Messestandes an. Oder integrieren Sie das Angebot auf Ihrer Website. Fordern Sie die Leser Ihrer Stellenanzeigen auf, sich auf diese Weise bei Ihnen zu bewerben. Oder geben Sie die Zugangsdaten nur an ausgewählte Kandidaten weiter. Kurz: Setzen Sie Interlounge:portrait ganz nach Ihren Bedürfnissen ein!